为深入学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述、关于教育的重要论述和对内蒙古重要讲话重要指示批示精神，认真落实党的十九大及十九届历次全会精神，全面落实全区优化营商环境大会、全国全区教育工作会议和全市担当作为狠抓落实动员大会精神，大力弘扬伟大建党精神，深入推进全面从严治党，进一步引导各级党组织和广大党员干部牢记为党育人、为国育才使命，为全市着力营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境贡献教育力量，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。按照学院党委《关于开展强化作风建设学习实践活动的实施方案》通知精神，现就在自动化系开展强化作风建设学习实践活动制定如下工作方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署，以迎接党的二十大胜利召开和学习贯彻党的二十大精神为主线，紧扣建设新时代中国特色社会主义现代化新包头奋斗目标，坚持党要管党、全面从严治党，聚焦形式主义、官僚主义和懒政老问题新表现，集中1年时间，在自动化系深入开展以“讲政治、强作风、抓落实、争一流”为主要内容的强化作风建设学习实践活动，以咬定青山不放松的执着促作风攻坚，坚持做到强化作风建设学习实践活动与巩固拓展党史学习教育成果、抓党建促立德树人、教育教学中心工作“四个结合”，着眼于政治素质、工作作风、解决问题能力、教育教学整体水平“四个提升”，推动自动化系事业实现新跨越。

二、目标任务

党的二十大召开之前，通过集中攻坚行动，实现“四个更加”的明显变化，确保作风建设取得实质性效果，以自动化系2022年重点创新工作和常规工作为抓手，深入推进各项工作深入开展。党的二十大召开后，持续深化，不断巩固，常态坚持，久久为功。

——政治忠诚更加坚定。崇尚对党忠诚的大德，自觉对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神和关于教育的重要论述、党中央决策部署，坚持从政治上看教育、从民生上抓教育、从规律上办教育，从政治全局战略的高度想问题、做决策、抓工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

——优良作风更加彰显。持之以恒发扬党的光荣传统和优良作风，进一步增强坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感，坚持四个“第一时间”，突出“早、快、实”，担当作为、履职尽责，时不我待、只争朝夕，全力抓紧抓实抓细各项工作，全力推动自动化系各项事业建设。

——推动落实更加有力。坚持实践实干实绩，以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以高质量发展项目和高水平制度创新成果论业绩，大力发扬认真精神，真抓实干，务实功、出实招、求实效，善作善成，确保学院各项工作部署及时落实到位，全力推动各项任务落地生根、开花结果。

——工作业绩更加出彩。持续聚焦培根铸魂育人、铸牢中华民族共同体意识教育、学生健康成长、职业教育高质量发展、教师队伍素质提升、高效能综合治理等，锚定抓教学质量、抓改革发展、抓项目建设、抓校园安全等重点工作，对标一流、瞄准最好、跳起摸高，昂扬激情斗志，强化创新突破，发挥最大潜能，全力争取全年各项工作取得显著成效。

三、主要措施

（一）强化理论学习，提升思想政治水平

1.理论学习内容

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于作风建设和关于教育的重要论述重要指示批示、在中央政治局历次年度民主生活会上的重要讲话、对内蒙古重要讲话重要指示批示精神和党的十九届六中全会精神。认真学习《习近平关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编》《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》《关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见》等制度规定。持续深入开展铸牢中华民族共同体意识专题学习教育。持续深入开展师德师风专题学习教育。

2、理论学习举措

（1）党员干部利用碎片时间，保证每天自学1小时。（第一党支部责任人：王亚非；第二党支部责任人：赵玮）

（2）列出领学计划，每个党总支（党支部、小组）每周确定1名班子成员或环节干部，就重点学习内容进行领学。（党总支责任人：包雪琴；第一党支部责任人：王亚非；第二党支部责任人：赵玮）

（3）以党支部、党小组为单位，每月结合所学内容开展1次交流研讨。（第一党支部责任人：王亚非；第二党支部责任人：赵玮）

（4）党的二十大后，及时组织开展专题培训，在突出“关键少数”的同时抓好领导干部全员覆盖。（党总支责任人：焦存仓、包雪琴；第一党支部责任人：王亚非；第二党支部责任人：赵玮）

（5）抓实线上学习培训，充分利用网上党校、大学生网络党校、学习强国等权威在线教育平台，实现党员干部在线教育全覆盖。（党员干部负责人:焦存仓、包雪琴；学生负责人：焦存仓、石永涛）

（6）采用线上线下的形式举办强化作风建设、师德师风、教育教学改革等方面的知识竞赛、征文大赛等活动。（责任人：焦存仓、包雪琴、石永涛）

（7）以必学篇目和“包头微学习”公众号“每日一学”推送为重点内容，配合学院每月至少组织1次强化作风建设专题知识测试。（党总支责任人：包雪琴；第一党支部责任人：王亚非；第二党支部责任人：赵玮；学生负责人：石永涛）

（8）做好自动化系教师“以老带新”工作。（责任人：赵玮、刘小兰、张晓燕）

（二）加强专项培训，提升业务能力

1、业务学习内容

通过多种形式，扎实开展党的建设、“三全育人”等有针对性的跟进学习；围绕教育教学改革、教育评价改革、教育督导体制机制改革、新知识、新技能等内容开展专项学习。

2、工作举措

（1）继续加大高素质专业化优秀年轻干部选拔使用力度，配合学院做好优秀年轻干部人才库工作，常态化储备优秀年轻干部。（责任人：焦存仓）

（2）配合学院做好赴企业挂职实践和各类干部挂职工作。（责任人：焦存仓）

（3）树立鲜明的选人用人导向，将党务工作经历作为干部选拔任用的重要参考。逐步将缺乏党务工作经历的优秀干部安排到党务工作岗位进行锻炼。（责任人：焦存仓）

（4）开展“领导干部上讲台”，县级领导干部每年每人上讲台不少于1次，每次不少于2小时。（责任人：赵玮）

（5）扎实落实好2022年确定的重点创新和常规工作。(责任人：张云龙、王瑞清）

（6）继续开展“三问”活动，常态化开展“我为群众办实事”实践活动。（责任人：王亚非、赵玮）

（7）认真落实联系服务师生制度，每季度领导班子成员至少深入联系点开展1次调研指导工作，帮助联系点解决实际问题。（责任人：赵玮、石永涛）

（8）以学院“双高”建设为抓手，实现自动化系高质量发展。(责任人：张云龙、王瑞清）

（三）以党支部为单位，开展研讨交流

专题一:坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。结合在学习过程中的所思所想所感所悟，重点研讨如何深刻认识“两个确立”的决定性意义，如何在重大关口、重大事件、重大考验面前提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（责任人：王亚非、赵玮）

专题二:解放思想、更新观念，拓宽视野、提升境界。

对教育教学、教育评价、教育督导、教师管理、“三全育人”等重点问题，领导干部要以上率下开展深度调查研究，听真话、察真情、找问题，提出推进工作的对策建议。重点研讨如何打破传统思维定势，突破已有经验局限，破除小富即安、小进则满思想认识，高起点高标准高水平谋划推动工作的思路举措。（责任人：王亚非、赵玮）

专题三:对标先进、赶超跨越。坚持开门“改作风”，采取多种形式查摆问题，通过实地调研、座谈访谈、调查问卷、“三问”等方式广泛听取意见，主动邀请上级部门、单位领导、师生家长进行评价并指出工作中存在的问题，深入梳理工作考核、督导检查等反馈问题。重点研讨如何结合查摆出的问题，立足本职赶超跨越，回答“思想上怎么看、行动上怎么办、措施上怎么干”的问题。（责任人：王亚非、赵玮）

专题四:深入学习党的二十大精神，奋力书写高质量发展新篇章。重点研讨如何深学细悟党的二十大精神，汲取奋斗不止、精进不怠的动力源泉，把学习成果转化为争先进位的思想自觉、政治自觉、行动自觉。（责任人：王亚非、赵玮）

（四）对准问题，推动作风转变

1.查摆存在的问题

全面对标对表习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述，聚焦“推进工作不认真、纪律松驰不严肃、懒政怠政不作为、浮光掠影不扎实、得过且过不进取、观念陈旧不学习、专业能力不适应、漠视民情不上心、缺乏敬畏不知止”等形式主义、官僚主义和懒政“九种表现”，认真查摆班子和个人存在的突出问题，做到真找问题、找真问题，真解决问题、解决真问题。

自动化系领导班子要安排专门时间，5月上旬前召开对照“九种表现”找差距专题会议。领导干部要在调查研究、听取意见的基础上，联系思想工作实际，严肃认真开展批评和自我批评。5月中旬分别梳理形成班子及个人问题台账。（责任人：焦存仓、包雪琴）

2.抓实问题整改

（1）领导班子和干部针对查摆出的问题，建立问题清单、措施清单和责任清单，细化整改措施，明确整改时限，按照项目化管理，能够立即整改的，即知即改、立行立改;需要时间整改的，制定整改方案，实行销号管理，限期整改。（责任人：焦存仓、包雪琴）

（2）要把问题整改情况纳入年度民主生活会和组织生活会重要内容。（责任人：焦存仓、包雪琴）

3.持续正风肃纪

（1）依规依纪依法开展重点领域和群众反映强烈的突出问题监督，持续开展师生身边的不正之风和“微腐败”问题专项整治，大力整治在职教师发表错误言论、收受礼品礼金、师生关系异化等问题。（责任人：焦存仓、石永涛）

（2）常态化开展明察暗访和提醒谈话、倾向性问题及时提醒、纠正偏差、批评教育，对轻微违纪问题及早处置、精准问责，对违反党规党纪、中央八项规定及其实施细则精神的给予相应党纪和政务处分。（责任人：焦存仓、石永涛）

（3）落实“三个区分开来”规定，正确把握干部在工作中出现失误、错误的性质和影响，坚决查处诬告陷害行为，及时为受到失实检举控告的干部澄清正名。（责任人：焦存仓、石永涛）

（4）抓好纪律教育、政德教育、家风教育，适时召开警示教育大会，推动以案促改、以案促建、以案促治，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。（责任人：焦存仓、石永涛）

(五)激励担当作为，推动事业实现新突破

树立实干实绩实效鲜明导向，坚持知事识人、以事察人，在重大项目中考察政治素质，用工作成效检验担当作为。

1.突出政治素质考察

着重在教育教学、疫情防控、项目建设、校园安全等重点工作一线考察领导、识别干部教师，在抓执行、抓落实、抓创新中看发展、看变化、看成效，真正把政治上过得硬的领导选出来、干部教师用起来。(责任人：张云龙、王瑞清）

2.强化专项考核管理

（1）树立“靠实绩比能力、靠数据量工作”的结果导向，开展“月月大比拼”活动，每月对自动化系2022年重点工作和常规工作等进行督促检查推进相关工作。(责任人：张云龙、王瑞清）

（2）做好重点工作实时监控，及时反馈，督促整改落实。(责任人：张云龙、王瑞清）

3.推动干部担当作为

综合政治素质考察、专项考核、日常考核、年度考核等情况，及时发现掌握担当作为的好干部、好教师，推荐一批在教育教学、疫情防控等重点工作中涌现出的“担当作为好干部”“德艺双馨好教师”。(责任人：张云龙、王瑞清）

四、工作要求

(一)学习实践活动在自动化系党总支领导下开展，成立领导小组，主要负责同志要认真履行第一责任人职责，带头开展学习实践活动。围绕干部思想动态、履职表现、担当作为等内容，每月开展一次专项谈话，听取意见建议，发现存在问题，督促整改落实。(责任人：张云龙）

(二)坚持问题导向、目标导向、结果导向，以好的作风开展学习实践活动。把学习实践活动同贯彻落实学院各项工作部署结合起来，同推动学院中心工作结合起来，做到两手抓、两促进，以实践活动的实际成效推动各项工作取得全年最好成果。(责任人：张云龙）

(三)领导班子和个人建立工作日志制度，每天记录一份工作日志，明确每一天具体工作事项和内容。建立完善一套清单台账，形成工作项目化、项目清单化、清单责任化的工作机制。每周召开一次工作例会，重点听取和研究上一周工作开展情况和下一周工作计划。(责任人：张云龙）

附件：

1.自动化系强化作风建设学习实践活动领导小组

2.形式主义、官僚主义和懒政“九种表现”清单