结合上级相关文件要求和学校工作实际，将2021年九月作为我校师德师风建设活动月，同时将2021年师德师风建设工作安排如下：

一、目标任务

以“七个一”为主要工作内容，要求广大教师要拥护党的路线、方针、政策，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；坚持正确的政治方向，在大是大非问题上，立场坚定，旗帜鲜明；认真学习和遵守党和国家的有关法律法规，依法执教，严格教育教学纪律，坚持课堂讲授有纪律，教育学生有方法，以良好的思想和道德风范去影响和培养学生。

二、建设内容

安排一次专题讲座：9月开学第一周，由学校党委书记主讲，做一次全体教职员工参加的专题讲座；每个部门主要领导要在本部门内开展全体教职员工参加的师德师风相关内容的讲座。同时，在教师节表彰中开展“为教师亮灯”和教师宣誓活动（9月底前完成）。

开展一次研讨交流：以“立师德、铸师魂”为主题，学校层面开展一次副高级以上职称教师参加的研讨会，各部门自行安排内部全体教职员工参与的研讨会。研讨交流后每位教师签订师德承诺书（9月底前完成）。

树立一批典型榜样：学校师德师风建设工作领导小组的宣传报道组要在全校范围内选树师德师风榜样，并宣传师德师风先进事迹，营造师德师风的良好风尚（9月活动月期间）。

撰写一篇心得体会：每个教职员工结合邵书记研讨交流情况撰写一篇学习心得（10月底前完成）。

进行一次自查整改：各部门针对师德师风方面的工作开展一次自查，查找师德师风方面的不足和突出问题（9月底前完成），同时提出整改方案，进行整改（11月底前完成）。

完成一个总结报告：各部门要认真对师德师风主题活动进行凝练总结。通过各种学习活动等引导学校教职员工以实际行动彰显高尚师德，立德树人，加强实际行动示范，弘扬社会正能量，激励和引导广大教师不忘初心，牢记使命，以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，争做“四有”好老师。（11月底前完成）

建立一个长效机制：针对自查的问题进行认真整改，并将师德师风建设作为日常重点工作，常抓不懈。将师德师风政策、制度文件的学习纳入部门学习计划，长期学、多次学；将师德师风建设负面清单张贴在教师集中区域，制做师德师风负面清单手册，发放至每位教职员工，形成师德师风建设长效机制，以推动学校健康快速发展。

三、工作要求

（一）提高认识，加强领导。做到思想到位、组织到位，职责明确，任务落实，精心组织，周密安排，形成统一领导、分工负责、齐抓共管的工作格局，确保活动顺利推进，保证教师的参与率。密切围绕教学中心工作，把教学业务工作与师德建设工作紧密结合起来，以推动学校各项工作顺利开展。

（二）突出重点，狠抓落实。各部门要紧密围绕活动主题，针对学校和教师队伍存在的突出问题，着力在更新教育观念、提高教师素质、规范从教行为、提高教学质量、展示师德风采上下功夫，努力提高教育活动的针对性和实效性。

（三）长抓不懈，重在建设。把师德师风建设纳入教师队伍建设的长远规划，把工作的着力点放在“建设”上，进一步解放思想、更新观念，大胆创新。努力实现校园文明的新进步、教育改革的新突破、教育发展的新跨越，为学校建设发展目标奠定坚实的思想基础。

包头轻工职业技术学院师德师风建设领导小组

2021年9月8日