自管会、学生公寓管理联合会各部门考核制度

一、值班考核

1、学生会值班时间为每天中午12：30-13：10，晚上21：30-23：00。

2、值班不允许迟到、早退或旷班，值班时间正式开始后10分钟之内签到的算作迟到，10分钟之后签到算作旷班，值班时间结束前10分钟之内离开的算早退，值班时间结束前10分钟之前离开的算作旷班。在每月的考核中，迟到、早退每人每次扣3分，旷班每人每次扣5分；值班期间，有特殊情况需离开学生会办公室时，需向办公室请假，经办公室值班人员批准记录后方可离开，否则作早退处理。

3、若有事不能值班，需在办公室做值班考核之前请假。在值班考核之后的请假不予受理。书写请假条格式为“因„„故请假，望批准。”；在月考核中，因公事请假不扣分，因私事请假扣1分，请假条未批准的按旷班处理。

4、值班时间禁止大声喧哗，不允许玩手机、玩电脑、听音乐、看电影等与部门值班工作无关的事情，服从办公室管理，经过提醒还未改正的在月考核中每人每次扣5分。二、台帐二、考核

1、，主要考核各部门的月计划总结、活动计划总结、部门委员干事互评表、部门成员思想汇报、部门建设、内部考核、工作手册、发文等，详见每月台帐检查表。

2、每月24日前将本月工作总结和下月工作计划上交办公室，逾期1天，部门考核加扣1分，至月末仍未上交者视为未交。

3、上交到办公室的材料格式和以前的一样，因格式不正确而被退回材料的部门在部门考核中每部门每次扣3分。

4、各部门应及时上交最新值班表，否则办公室将按老值班表进行值班考核，值班表每月每部门允许更新1次，超过者每部门每次扣5分。

5、每人每月基准分为80分，在此基础上加分或扣分。考核分为四个等级：一学期考核成绩在75分以上为合格、88分以上为优秀学生会成员；60—75分的委员严肃批评，并主动找相应的副主席谈话，60分以下将待职考察。每月考核成绩在88分以上的为优秀学生会成员，在学生会公开表扬。（针对干事，在第二月月初的部长例会进行表扬）每月分数低于60分的成员，在学生会公开批评。（针对所有成员）

三、活动考核

1、部门需要举办活动时，提前三天上交活动计划和经费申请到办公室进行初审，大型活动需提前五天，如果超过时间期限，则取消活动或推迟活动。2、活动计划由办公室进行初审，若办公室认为不合理则可以直接取消活动或修改活动计划；未经办公室审核的活动，视为越权行为，部门部长降为代理部长。3、活动总结和经费报销在活动结束后5天内上交办公室，迟交每部门每天扣3分。

4、活动经费应根据活动具体情况制定，一般系部的活动经费不多于300元，如果实际经费和申请经费差额较大，则差额由举办者承担。

四、附则

1、主席团的商议结果对学生会所有成员有任免权。

2、任何成员对此考核制度的评判标准以及每次的公示结果拥有申述权，可以向主席部上交申诉材料，再由主席部上交团总支书记处。

3、针对此考核制度中的条例，任何部门如有提醒三次未改正的，该部门部长降为代理部长，再次提醒仍未改正的，直接降级为副部长。

自管会、学生公寓管理联合会宣