各系（部）：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步激励全区各级共青团组织和广大团员、团干部在团的建设和各项工作中再创佳绩，鼓励其担当作为，攻坚克难，为建设现代化内蒙古贡献青春力量，结合学院实际，决定开展推荐评选2022年度全区五四红旗团委（团支部）、全区优秀共青团员、全区优秀共青团干部工作，现将有关事项预通知如下：

一、基本原则

1．突出政治标准。坚持党的领导， 把政治标准放在首位，充分彰显团的政治性、先进性、群众性。

2．注重基层一线。重点面向基层团组织和团员、团干部，实绩突出、代表性强，党组织认可、青年满意。

3．体现进阶激励。严格评选条件，坚持优中选优，注重来源的广泛性、代表性与激励效果的科学性相统一，评选对象一般应当获得盟市级五四红旗团委（团支部）、优秀共青团员、优秀共青团干部荣誉。

4．加强跟踪管理。坚持公平公正公开，破除“一评终身制”，形成有效退出机制和工作闭环。

二、申报范围条件

1．全区五四红旗团委（团支部）。从企业、农村牧区、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军、人民武装警察部队等基层单位中的团（工）委、团（总）支部和旗县（区）级团委中评选。

参评资格：团组织稳定性较强，成立满3年，近5年获得过盟市级五四红旗团委（团支部）荣誉（不含参评当年）；参评当年不再推报本级团员、团干部和下一级团组织参评。各类临时团组织参评应当严格掌握。参评全区五四红旗团支部的，2022年度“对标定级”评定等次应为“四星级”或“五星级”。

参评条件：

——政治建设好。注重加强团员政治教育和青年思想政治引领，组织团员青年认真学习党的科学理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，引导团员青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决铸牢中华民族共同体意识。

——组织基础好。按期换届，班子配备齐整，政治强、业务精、作风实，管理严格。组织建设规范、团情底数清晰，发展团员程序严、质量高，“三会两制一课”和主题团日等组织生活规范落实，团员教育管理经常，“青年之家”等阵地作用发挥较好。党建带团建制度落实有力，党团队衔接顺畅，推优入党效果明显。落实全团抓基层、全团抓学校工作部署，深化共青团基层改革力度大、有成效。

——联系服务好。密切联系团员青年，积极向党组织和有关方面反映、推动解决青年利益诉求。围绕团员青年在成长发展、创新创造、志愿服务、济困助学、就业创业、岗位建功、实践教育等方面的现实需求，提供有效服务，形成社会功能，团员青年参与度高、获得感强。

——作用发挥好。组织团员青年围绕国家重大战略、本地区本单位党的中心任务和突发自然灾害、公共卫生事件等“急难险重新”工作创先争优、积极奉献，充分发挥生力军和突击队作用，团员模范带头作用突出，服务大局成效好，党组织、社会对共青团工作评价高。

2.全区优秀共青团员。从未满28周岁的团员（不含专职团干部和保留团籍的党员）中评选，推荐对象入团年龄应符合团章规定。

参评资格：团龄3年以上；2017年以后入团的须有全国统一的发展团员编号; 近5年年度教育评议结果累计3年以上为优秀等次；近5年获得过盟市级优秀共青团员荣誉（不含参评当年）；年度志愿服务时长不少于20小时；年满18周岁的原则上应当已向党组织提出入党申请。

参评条件：

——理想远大、信念坚定。带头学习党的科学理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好“两个维护”，自觉践行社会主义核心价值观，传承中华优秀传统文化，大力弘扬爱国主义精神，坚决铸牢中华民族共同体意识。

——刻苦学习、锐意创新。带头立足岗位、苦练本领、创先争优，热爱劳动、刻苦学习、崇尚实干，努力成为行业骨干、青年先锋，业务能力和工作实绩突出，团结带动青年作用明显。

——敢于斗争、善于斗争。带头迎难而上、攻坚克难，做到不信邪、不怕鬼、骨头硬，勇于和不良言行作斗争，积极传播青春正能量，维护民族团结和国家安全。

——艰苦奋斗、无私奉献。带头站稳人民立场，脚踏实地、求真务实，吃苦在前、享受在后，参与志愿服务、社会实践、社区报到等社会活动表现突出。

——崇德向善、严守纪律。带头明大德、守公德、严私德，树立集体主义思想，严格遵纪守法，严格履行团员义务、正确行使团员权利，努力完成组织分配的工作。

3．全区优秀共青团干部。从盟市级团委机关非班子成员，旗县（区）级团委机关干部，基层团组织中的专职、挂职、兼职团干部，常态化从事共青团工作的青少年事务社会工作者、青年志愿者、大学生村官、青年社会组织负责人、“青年爱里”管理员，旗县（区）级及以下基层专职少先队工作者中评选。

参评资格：专职团干部从事团的工作不少于3年，挂职、兼职团干部不少于1年；政治面