一、工作简历： 1、2000年7月-12月:蒙牛乳业生产部灌装工 2、2001年1月-2001年6月:蒙牛乳业生产部 灌装班长 3、2001年7月-2002年5月:蒙牛乳业生产二部 车间主任 4、2002年5月-2003年5月:蒙牛乳业生产二厂(临建) 厂长 5、2003年5月-2003年12月:蒙牛乳业生产三厂 厂长 6、2004年1月-2004年5月:蒙牛乳业河南焦作有限责任公司 总经理 7、2004年5月-至今:蒙牛乳业泰安有限责任公司 总经理 二、取得成绩： 1、2008年取得蒙牛集团劳模称号； 2、2006至2009年连续四年荣获山东省泰安市高新技术开发区优秀企业家”及优秀共产党员”称员； 3、2009年荣获山东省泰安市十佳杰出青年企业家”称号； 4、推行成本精细化管理模式，以全员、各岗、分组、分班的形式对本岗位工作流程开展成本挖掘，将成本控制点从实际出发，以最低的成本生产最优的产品； 5、创建事业部学习型团队文化氛围，并全力营造一个快乐工作的团队，让员工在工作中学习，在学习中提升，在提升中实现自我价值； 6、人才培训机制：建立事业部内部组长级人员副职”培养机制，通过公开竞聘选出各岗位有培养潜力的副职人员；通过后期阶段性、针对性培训完善其工作能力与问题分析处理能力，通过系统化的培养当出现人员离职、调岗、升迁等情况时可以有人可用，避免无人可提的问题。 |
