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岗位说明书(学生科科员1)

包头轻工职业技术学院岗位说明书

部门:汽车服务系编制人: 王禹欧

岗位类别

管理岗位

岗位名称

科员

岗位等级

岗位9

岗位定员

1

审核人


工作职责及任务

1、配合学生科科长完成日常管理工作

2、负责学生奖学金、助学金,评优工作

3、负责系学生人数统计

4、负责目标考核材料的收集工作

5、负责统计勤工俭学工作

6、负责新生军训登记工作及新生入学体检

7、对接招生就业处,统计新生报到人数及录入学生情况

8、负责辅导员日常值班安排

9、对接保卫处组织安全大检查

10、负责本系学生学费催缴工作

11、完成系部临时交办的其他工作

工作标准

1、熟悉系部学生工作的相关职责和工作内容

2、每学年1次完成综合测评,国家奖学金、国家励志奖学金、助学金,三好学生、优秀班干部上报

3、每学年完成考核收集材料的整理

4、认真完成每学期人数的及时更新上报系部及学院

5、每月上报值班表及时做好记录

6、每学期组织安全大检查,做好记录

7、每学年组织毕业生照片采集,做好组织安排

8、每学年组织新生入学安排,提前合理部署

9、每学期开学前统计勤工俭学的学生,并及时上报

10、每学期督促辅导员及时催缴学费,完成学费催缴率

11、每学期做好安全大排查,做好记录

12、完成系部交办的临时工作

岗位聘任条件

1、遵守宪法和法律,具有良好的品德

2、岗位所需的能力和适应岗位要求的身体条件

3、任现职以来,圆满完成各项工作职责

4、具有一定的学生管理经验和开拓创新能力

5、任现职以来年度考核均达到“合格”

注:1.岗位类别:管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位中的一项。

2.岗位名称:岗位的具体名称,如管理岗为:人事科科长等,专技岗为:教授岗位等,工勤岗为:高级工岗位等。

3.岗位等级:管理岗分为八个等级,即3-13级职员(如正科7级,副处6级);专技岗为十三个等级,即1-13级(如中级位10/9/8级,副高7/6/5);工勤岗包括技术工岗位和普通工岗位,技术工岗位分为五个等级,即15级,普通工不分等级。

4.岗位职责:所在岗位应承担的主要工作,内容要具体,任务要明确。

5.工作标准:每项工作职责应达到的数量、质量和完成时效等要求。

6.聘任条件:所从事岗位的学历资历、基本素养、专业知识和技能、职业资格等。

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