包头轻工职业技术学院岗位说明书
部门: 汽车服务系编制人: 王禹欧
岗位类别 |
管理岗位 |
岗位名称 |
团总支书记 |
岗位等级 |
副科8级 |
岗位定员 |
1 |
审核人 |
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工作职责及任务 |
1、根据校团委的工作部署,制定本系团总支的学期工作计划、总结。 2、搞好团支部组织建设,严格团的组织生活,领导各班团支部开展活动,定期召开团支部书记例会,传达上级指示,布置、讨论、总结和改进团的工作 3、负责团费收缴,负责团内纪律监察,对违反团纪的团员进行批评教育和向院团委提出处分意见 4、做好优秀团支部、优秀团员、优秀团干部等评比工作,做好团员证的管理、发展新团员、团员情况统计等工作 5、负责学生心理宣传教育 6、指导学生社团,开展创新社团工作 7、负责学生二课堂活动及主题团日活动 8、组织学生积极参加志愿者服务活动 9、配合宣传部开展各项工作 |
工作标准 |
1、熟悉团总支工作的相关职责和内容,每月组织开一次团总支例会,对共青团员思想教育 2、每学年上报五四表彰推优材料 3、每学年定期开展学生团干部大会 4、每学期开展一次心理健康教育宣传月活动,每学年开展新生入学的心理健康普查工作。 5、每年新生入学后,及时督促建立完善智慧团建系统的相关信息 6、丰富学生二课堂及团日活动内容 7、加强培养提高团干部整体素质 8、负责本系学生开展青年大学习活动 9、负责组织本系学生参加青年马克思培训 10、负责组织开展团干部换届竞选、培训工作 11、完成学院及系部临时交办的工作任务 |
岗位聘任条件 |
1、现任职务经上级组织(人事)部门任命和备案,参加工作时间满五年以上。 2、中共党员具有本科以上文化程度 3、身心健康,具备承担相应领导职务所需的身体条件。 4、具备勇于担当、甘于奉献、认真负责的工作态度。 5、具备较强的组织能力、协调能力和执行能力,能够主动服务师生。 6、连续三年年度考核均为合格以上。 7、有两年的学生管理经历 |
注:1.岗位类别:管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位中的一项。
2.岗位名称:岗位的具体名称,如管理岗为:人事科科长等,专技岗为:教授岗位等,工勤岗为:高级工岗位等。
3.岗位等级:管理岗分为八个等级,即3-13级职员(如正科7级,副处6级);专技岗为十三个等级,即1-13级(如中级位10/9/8级,副高7/6/5);工勤岗包括技术工岗位和普通工岗位,技术工岗位分为五个等级,即1—5级,普通工不分等级。
4.岗位职责:所在岗位应承担的主要工作,内容要具体,任务要明确。
5.工作标准:每项工作职责应达到的数量、质量和完成时效等要求。
6.聘任条件:所从事岗位的学历资历、基本素养、专业知识和技能、职业资格等。