岗位说明书（学生科科长）

岗位名称

学生科科长

岗位等级

正科7级

岗位定员

1

审核人

工作职责及任务

1、负责制（修）本部门相关管理办法、起草撰写工作计划、总结

2、负责学生日常教育管理，如早操、公寓、晚自习、教室的管理办法

3、负责出台本系学生的动态考核管理办法

4、负责考核辅导员，核算兼职辅导员绩效

5、负责撰写（修订）本系兼职辅导员的考核办法

6、负责学生会、自管会学生干部的培养和管理

7、负责新生入学接待、入学教育、军训及毕业生离校等工作
8、负责系大型活动的组织管理工作

9、负责本系公寓安全检查及各类应急演练

10、负责定期召开学生干部大会

11、负责组织参加学校校园文化节活动及本系学生的文体活动

12、负责催缴学费、学生保险等工作

工作标准

1、每学期初期制定学生科工作计划，学期末完成本年度工作总结

2、每月统计辅导员月考核报表、及时核算辅导员绩效，

3、每学年组织辅导员培训，并鼓励辅导员积极参加学校的技能比赛

4、每学期开展学生干部培训，学生日常教育管理有制度有记录

5、每学期组织开展新生入学教育大会，入学行为规范教育主题班会及安排毕业生文明离校工作

6、把安全教育及管理工作纳入责任目标，落实到人到班级

7、做好大型活动的组织管理工作，确保安全稳定

8、定期召开学生干部大会，加强学生干部的素质培养

9、丰富学生的文体娱乐活动

10、制定本系部各级应急预案，并组织实施开展

11、按要求完成学费催缴工作

12、完成学院及系部临时交办的工作任务

岗位聘任条件

1、现任职务经上级组织（人事）部门任命和备案，参加工作时间满五年以上。

2、应当在中级位8级或副科岗位工作二年以上。

3、中共党员具有本科以上文化程度

4、身心健康，具备承担相应领导职务所需的身体条件。

5、具备勇于担当、甘于奉献、认真负责的工作态度。

6、具备较强的组织能力、协调能力和执行能力，能够主动服务师生。

7、连续三年年度考核均为合格以上。

8、有两年的学生管理经历