包头轻工职业技术学院岗位说明书
部门: 汽车服务系编制人:王禹欧
岗位类别 |
管理岗位 |
岗位名称 |
副书记 |
岗位等级 |
副处6级 |
岗位定员 |
1 |
审核人 |
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工作职责及任务 |
1、协助书记负责学生的教育、管理与服务工作;负责制订学生管理工作计划,并组织、督促实施 2、协助书记配合搞好学生的招生宣传工作 3、负责学生管理人员队伍的建设,加强辅导员综合素质的培养 4、协助书记负责学生安全稳定工作,处理应急突发事件 5、负责指导团总支工作,不断提高团员的思想政治素质,引导团员青年树立正确的世界观,人生观和价值观 6、配合财务处,完成学生各项费用催缴工作 7、配合安全管理处,负责本系学生安全稳定工作 8、配合志愿服务指导中心,引领学生志愿服务工作 9、完成上级党组织和行政布置的其他工作 |
工作标准 |
1、认真贯彻执行上级部门及学院有关学生管理工作的方针、政策及各项规定 2、把握意识形态领域的领导权和主动权,对学生加强正面引导,确保导向正确、阵地巩固、覆盖广泛、引导到位。 3、指导团总支工作的开展,发挥团组织的引领作用 4、学费收缴及时、足额,做到专人负责 5、按照“政治坚定,业务精湛,功能互补,结构合理”的专业化、职业化标准提高辅导员队伍整体素质 6、加强安全防范,把安全教育及管理工作纳入责任目标,落实到人到班级 7、完成系领导交办的其它各项工作 8、践行社会主义核心价值观,引领广大师生积极参与志愿服务工作 9、积极协调系部科室,完成学校各部门交办的各项任务。 |
岗位聘任条件 |
1、现任职务经上级组织(人事)部门任命和备案,参加工作时间满五年以上。 2、应当在副高岗位或正科岗位工作三年以上。 3、中共党员具有本科以上文化程度 4、身心健康,具备承担相应领导职务所需的身体条件。 5、具备勇于担当、甘于奉献、认真负责的工作态度。 6、具备较强的组织能力、协调能力和执行能力,能够主动服务师生。 7、连续三年年度考核均为合格以上。 |
注:1.岗位类别:管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位中的一项。
2.岗位名称:岗位的具体名称,如管理岗为:人事科科长等,专技岗为:教授岗位等,工勤岗为:高级工岗位等。
3.岗位等级:管理岗分为八个等级,即3-13级职员(如正科7级,副处6级);专技岗为十三个等级,即1-13级(如中级位10/9/8级,副高7/6/5);工勤岗包括技术工岗位和普通工岗位,技术工岗位分为五个等级,即1—5级,普通工不分等级。
4.岗位职责:所在岗位应承担的主要工作,内容要具体,任务要明确。
5.工作标准:每项工作职责应达到的数量、质量和完成时效等要求。
6.聘任条件:所从事岗位的学历资历、基本素养、专业知识和技能、职业资格等。