一、公司介绍

内蒙古志远博信电力工程有限公司成立于2012年，伴随着内蒙古火电检修市场的发展而逐步发展壮大，公司由原来成立之初的固定职工5人，发展到今天拥有火电厂各专业检修维护工程师、中高级工、技术员50多人。公司设有工程部，技术部，经营管理部、安全监查部、人力资源部等七部门，同时拥有机、炉、热、电四大专业班组8个，高压试验班1个、高压焊工班1个。

公司成立至今，已经形成了一支精通技术、善于管理的专业人才和高技能人才队伍，先后承揽了华电包头公司600WM机组电气A检修；内蒙古京泰发电有限责任公司300WM机组锅炉A级检修；华电东华热电#1、#2机组4次C修；8次承揽了东方希望包头铝业自备电厂#1-#6机组汽机电热检修； 神华煤制油自备电厂电热C级检修；包头二电厂引风机变频改造；包头三电厂脱硫改造电、热项目；准大发电公司1#2#机组脱硫超低排放改造；京能康巴斯电厂电气C修，乌拉山电厂给水泵变频改造工程，华电乌达热电锅炉电热大修，包头铝业电厂2#机主电气热工安装工程。每项工程远均都得到业主的赞赏和认可，

五年来，公司传承着“安全、优质、高效、共赢、艰苦奋斗”的企业理念，为“成为一流的电力检修企业”这一美好愿景，不断努力和探索。随着公司逐步规模化和工程饱满度，现有人员已不能满足公司需要，所以诚向社会招聘各类精英加入我们的公司！公司广大员工竭诚欢迎您的加入！

招聘职位

一、应届毕业学员：15人

1、 大专以上学历，热动、电气等工科专业，本科优先。

2、 吃苦耐劳，踏实肯干，身体健康。

3、 试用期3--6个月，试用期月薪2500元，定岗后月薪4000-6000元。

4、 公司提供免费吃住。转正上5险。

二、机务检修工10人

年薪7万——12万

1、5年以上电厂机务检修工作经验； 熟悉电厂机、炉设备，有日常检修及大小修经验；

2、工作严谨、认真、细致负责；吃苦耐劳，具有一定的抗压能力、良好的团队合作精神。

3、电建公司、大专或以上学历的优先，年龄40岁以下，适应出差。

三、项目经理2人（年薪12万—20万）

岗位职责：

1、管理所负责的工程项目，对工程项目的现场安全、进度、质量、成本进行控制；

2、组织进行项目管理计划、工程进度计划、控制节点、材料计划、工程质量及评定项目划分表的编制，联系、协调培训组进行授课和实习计划的编报和实施；

3、负责项目费用预算的提出和使用控制；

4、主持项目部工作，是现场安全、进度、质量第一责任人，组织工程和安全质量例会，在授权范围内协调工程各方关系和解决各类问题及工程事故处理；

5、对分包单位进行管理，审批、监督检查施工组织设计和质量、安全保证措施的制定和落实，提出更换不合格的分包队伍，对所辖分包单位工程现场的进度拖延及安全、质量违章依照分包合同约定进行处罚并报综合管理部办理工程付款抵扣；

6、审核施工工程量，对设计修改或变更的实际工程量进行现场审核签字；

7、负责及时收取工程进度款，按要求办理发票； 组织竣工验收工作，参与工程结算；

8、负责建立现场各项管理规章制度；

任职资格：

1、热动、电气工程等相关专业，大专以上学历；.年龄要求在45岁以下,男性。

2、5年以上电厂项目施工或检修管理经验。

3、熟悉项目招投标、预决算、团队组建、进度质量控制、现场施工协调、售后服务等工程项目管理流程与规范；

4、具有较强的现场管理、沟通协调、决策执行、谈判能力和较强的危机处理及应变能力。

5、二级建造师证或机电类工程师证 ；适应出差；

四、机务工程师3人（年薪8万——15万）

岗位要求：

1、28-45周岁，大专及以上学历，热动工程等相关工科专业；从事电力工程项目工作5年以上经验。

2、，熟悉国家和行业的相关标准规范，熟悉工程施工及检修规范要求，能独立编制施工组织设计方案和专项施工方案，具有一定的工程预决算基础；

3、工作认真仔细，能吃苦耐劳，具备较强分析能力与沟通协调能力。

4、负责工程项目锅炉及汽机专业所属系统的图纸审核、安装、调试及检修的管理工作；

5、负责对锅炉及汽机专业的设备检修，制定检修及材料计划；

6、负责定期组织检修等人员进行技术培训和安全教育；

7、负责定期收集、整理有关记录并组织有关人员、分析前段运行中的经验和问题,制订改进措施；

8、负责大小修计划的实施并配合有关设备检收工作。

9、有工程师证书者优先。

保安2人

基本工资3000元，有奖金‘30岁以下，男性，转业军人优先。工地。公司提供免费吃住

厨师2人

基本工资3000元，有奖金，40岁以下，男性，工地。公司提供免费吃住