3月26日下午3:00，经济管理系召开专业负责人会议。乔雪芹主任、曹琳副主任和六位专业负责人参会。
会上，首先由六位专业负责人对2022年确定的诊改课程进行汇报。由于我系部分专业的专业名称有变化，结合国标要求，人培方案也进行了相应修订，因此2022年诊改课程较前两年有少量调整。各位专业负责人本着促进专业发展、提升教师能力等方面阐述了确定诊改课程的原因并对2022级人培方案的修订提出了一些想法。
曹琳副主任要求各位专业负责人按照教务处文件，利用团队教研活动时间，组织老师们学习课程整改、教师整改的要求和相应的质控点，确立年度目标，做好诊改数据填报，每月自查自纠等诊改运行工作。她指出下一步还要通过企业调研、专家把脉、政策解读等方式将招生、就业与专业发展结合起来修订2022级人培方案。
乔雪芹主任要求专业负责人在教研活动中传达以下工作。一是学校教学工作会议精神。二是要求老师们上课要关注学生的出勤率，有问题的要及时与班主任沟通，保证教学秩序。三是要求老师们出镜直播。要提前设计、课上组织课堂教学，确保教学质量。四是要注意上、下课的时间节点。五是要求老师们要具备做好线上线下教学方式切换的能力。对因疫情防控要求未按时返校的学生，也要组织好线上、线下同步开展教学活动。六是要继续做好线上教学检查工作。七是鼓励老师们积极编写教材，让更多的老师参加教学成果奖的评比。最后，乔主任指出各专业负责人要认真制定本学期教研活动计划，充分发挥教研活动的作用，提升本专业教师的教学能力，促进专业发展。