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    中国人寿保险公司收展专业化支公司招聘

    16-05-10 08:55 次浏览

    中国人寿保险股份有限公司简介

    相知多年,值得托付

    中国人寿保险股份有限公司成立于1949年,与伟大的新中国同龄,是中国最大的寿险公司,总部位于北京。。中国人寿作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业的核心成员,注册资本282.65亿元人民币。公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌效力赢得了全社会广泛客户的信赖,始终位居国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。

    实力雄厚

    中国人寿的前身是国内最早经营寿险业务的企业,肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中,积累了丰富的经营管理经验,拥有一支稳定的专业化管理团队,深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市,并创造当年全球最大规模的IPO。2007年1月9日,中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市,自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。截至2014年,中国人寿保险(集团)公司已连续十二年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位,截至2014年12月31日,中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币22,465.67亿元,位居国内寿险行业榜首。2014年公司市场份额约为26.1%,继续占据寿险市场主导地位;2014年底公司总市值达1,438.65亿美元,位居全球上市保险公司第二位。

    专业领先

    中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持专业领先的竞争优势。公司拥有强大的产品研发与创新能力,不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化,是国内最大的机构投资者之一,并通过控股的中国人寿资产管理有限公司成为中国最大的保险资产管理者。公司致力于构建新一代信息技术体系,依托先进IT技术培育公司一流的经营管理能力、风险管控能力和客户服务能力。公司厚积薄发的竞争优势在市场上占据先机,市场份额连年第一。

    中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念,依托覆盖全国城乡的服务网络,致力于为社会最广泛的大众提供优质的保险产品和服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、74.3万名保险营销员、1.9万名团险销售人员、6.1万个银行保险渠道销售代理网点及7.1万名银行保险渠道销售人员使本公司成为客户身边最近的寿险服务商。公司运用国际领先的信息技术,拓展电话、网络、邮件等电子化销售渠道,满足了客户对保险产品多渠道的购买需求。中国人寿保险股份有限公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略,坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念,着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。

    前景展望

    在我国经济发展新常态下,本公司将结合自身实际,大力实施创新驱动发展战略,准确把握市场发展机遇,有效防范经营风险,加快推动公司改革创新,转型升级,继续巩固市场主导地位,努力增强公司持续发展能力和核心竞争力。本公司将继续秉承“成己为人,成人达己”的“双成”文化理念,积极履行社会责任,敢于担当、砥砺奋进,为客户提供优质服务,为股东创造更大价值,为再创中国人寿新的辉煌而不懈努力。

    收展专业化支公司简介

    收展专业化支公司的成立是为响应国家“十二五”、新《国十条》等号召,为建成保障全面、功能完善、安全稳健、诚信规范,具有较强服务能力、创新能力和国际竞争力,与我国经济社会发展需求相适应的现代保险服务业专门成立的新的保险服务大学生创业团队。

    包头收展专业化支公司成立于2015年5月1日,目前现有员工219人,平均年龄24.2岁。

    收展专业化支公司是一家培训、激励体系强劲,注重精英人才培养,荣誉体系完整的育才基地。这是一家福利待遇丰厚,晋升机制公平透明,国家政策支持的创业平台。保险行业是近二十年来每年以40%的速度在全球递增的行业,收展是一个轻松与挑战汇集,付出与回报正比的职业;是一个几率严明,管理有序,时间分配有弹性的职业;是一个充满机会与挑战,前程似锦的朝阳行业。

    我们的收展文化

    核心文化专业、活力、创造。

    专业,体现收展一乡化的要求:首先队伍筹建标准的专业诉求就赋予了年龄结构、形象礼仪等专业化特质,其次是术业有专攻,干什么就要有个干什么的样子,干一行,那就是要有爱的担当和爱的支撑,从耕地、蜡染、刺绣、武术推开来到收展,一定要做到磨刀不误砍柴工的境界。

    活力体现收展文化的状态:人生在世,精气神二字,伴随我们从生到死,况且收展队伍的三高诉求,也注定了这是一支年轻、有活力、朝气蓬勃的队伍。创造体现收展文化的追求:借力国寿战略建功立业。

    创造属于公司更属于自己的物质和文化层面的双丰收。

    核心文化要传递的关键信息就是:做收展就是要做主管、做总监,要依托国寿制度资源建立自己的事业王国,还是那句话,企图心不强,安逸于底薪的群体不是目的,从根本上筛选苗子时,就要贯穿始终,不忘我们打造狼性、组织扩张性初衷,形成星星之火可以燎原之势,最终实现组织扩张无局限。

    专业成就卓越;

    活力源自质态;

    创造开创未来。

    诚聘英才

    中国人寿包头收展专业化支公司

    招聘职位:

    1、售后服务主管 工资待遇:6000-10000(上不封顶)五险、双休、法定假日。

    2、售后服务专员,工资待遇:3000-6000,(上不封顶)五险、双休、法定假日。

    3、讲师 工资待遇:3000-5000(上不封顶)五险、双休、法定假日。

    4、后备管理干部 工资待遇:3000-8000(上不封顶) 五险、双休、法定假日。

    5、人事助理 五险、双休、法定假日。

    6、内勤 五险、双休、法定假日。

    岗位要求:大专以上学历,年龄22-44岁,保险学、金融学、人力资源、教师专业优先,有良好的表达沟通能力,有工作经验者优先 。

    欢迎您加入这个充满活力与激情的团队;

    在这里,只要你想成功,那这就是你成长的平台;

    只要你相信,没有白白的付出和努力;

    如果你准备好了,让我们开始吧!

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