院属各部门：
为了加强对新入职教师的培养，让其准确把握职业教育规律和特点，深入了解学校办学历史、特色，快速融入到“轻院大家庭”，更好地从事教学、科研、管理和服务等工作，经院长办公会议研究同意，决定举办新入职教师培训班，现将有关事项通知如下：
一、培训对象
2020年入校的28名教职工，其他教职工自愿参加。
二、培训内容
以提高政治理论素养、增强履职能力为目标，重点学习学校文化、校史校情、职业生涯规划、师德师风、教职工管理、教学管理和学生管理等履职必备的相关知识和内容。
三、培训安排
2021年4月—5月（具体安排见附件）。
四、培训要求
1.新入职教师要积极参加培训，保证出勤，认真学习，做好学习笔记，学校对敷衍了事、消极怠工、不按时认真参加培训人员要给予通报批评；
2.各部门要配合好新入职教师培训工作，做好服务保障工作，将教职工培训表现作为年度考核、安排使用的重要依据；
3.不得无故请假，如不能正常参加培训，需向组织人事处办理请假手续，还要利用其它时间自行补修未上课程，组织人事处将进行考核；
4.各部门要利用好政治业务学习安排，积极开展传帮带活动，根据自身实际和特点，做好新入职教师日常培训和管理服务工作；
5.新入职教师要以培训为契机，做好个人职业生涯规划，制定个人工作计划，及时总结，虚心学习，尽快适应岗位要求，不断提升个人综合素质，为学校做优做强一流职业院校努力作贡献。培训结束后，需将个人培训总结、个人职业生涯发展规划交至组织人事处教师工作科备案。
附件：培训日程（详见OA办公系统）
组织人事处
2021年4月13日
