为深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，开好2016年度党员领导干部民主生活会，现就有关事项通知如下。
2016年度民主生活会，要以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党党内监督条例》（以下简称《条例》），结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。
县处级以上党员领导干部，要聚焦以下4个方面要求，开展党性分析，触动思想、触及灵魂，切实收到成效。在政治合格方面，重点是牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是核心意识、看齐意识，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在执行纪律合格方面，重点是严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，强化组织观念，说老实话、办老实事、做老实人。在品德合格方面，重点是继承和发扬党的优良传统和作风，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，养成共产党人的高风亮节。在发挥作用合格方面，重点是践行正确政绩观，无私无畏、敢于担当、勇于负责，为推进中国特色社会主义事业苦干实干。
1、深化学习研讨。民主生活会召开前，组织党员领导干部深入学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求；学习自治区第十次党代会和包头市第十二次党代会精神，学习习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话精神；学习中央、自治区党委、市委关于开好专题民主生活会的相关精神和要求，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实增强加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。
2、广泛征求意见。要在前一阶段征求意见的基础上，统筹安排、精心组织，进一步听取党员群众对领导班子和领导班子成员的意见建议。适当扩大征求意见范围，创新方式方法，通过召开座谈会、个别谈话等方式，广泛征求意见。征求意见务必具体明确、有的放矢，防止空对空、搞形式。
3、开展交心谈心。认真落实“四必谈”要求，并根据活动进展情况至少安排3轮谈心。第一轮在查摆问题过程中进行，第二轮在撰写和修改对照检查材料期间进行，第三轮在民主生活会召开前一周内进行。谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。谈心要坦诚相见、推心置腹，做到深交心、真交心、交真心，真正把想法谈出来、把问题摆出来，达到沟通思想、找准问题、增进理解、形成共识、促进工作的目的，为开展批评和自我批评打好基础。
4.认真撰写对照检查材料。各部门领导班子要认真撰写对照检查材料，班子成员要亲自撰写发言提纲，要把忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等作为对照检查的重要内容。要认真查摆问题，在理想信念方面，重点查找是否存在信仰缺失、信念缺失、精神缺钙，在大是大非面前没有立场、没有态度、无动于衷、置身事外等问题。在党的政治纪律和政治规矩方面，重点查找是否牢固树立“四个意识”，自觉同习近平同志为核心的党中央保持高度一致；是否存在个人主义、分散主义、自由主义、本位主义，口是心非、阳奉阴违，各行其是、各自为政，有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策；是否搞小山头、小圈子、小团伙，投机取巧、拉帮结派；是否弄虚作假、虚报浮夸、隐瞒实情、报喜不报忧；是否拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿谀奉承、做“两面人”；是否任人唯亲、封官许愿、跑官要官、跑风漏气等问题。在作风方面，重点查找是否牢固树立宗旨意识，践行“三严三实”，严格执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”；是否坚持民主集中制原则，坚决反对和防止独断专行，防止议而不决、决而不行、行而不实；是否察实情、出实招、办实事、求实效，存在不担当、不作为、敷衍塞责等问题；是否加强自律，慎独慎微，不搞特权，接受监督，注意家庭家教家风，教育管理好亲属和身边工作人员。在党的组织生活方面，重点查找是否牢记自己第一身份是党员，以普通党员身份参加党的组织生活，主动参加所在党支部或党小组活动，坚持讲党课，自觉交纳党费；是否认真参加民主生活会和组织生活会、民主评议党员，自觉进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评。班子和个人的对照检查材料要经分管领导审阅，通过后方可召开民主生活会。
1、日程安排。各部门专题民主生活会要在2016年12月31日前全部召开完毕，会议时间一般不少于半天，各部门可根据班子成员人数作适当调整，时间服从质量。
2、参会人员。分管领导、各部门领导班子成员（含助理）、监察审计处、组织人事处有关同志，根据实际情况安排相关人员列席会议。
3、会议议程。会议由各部门主要领导主持。一是部门主要领导代表班子作对照检查；二是部门主要领导和班子其他成员对照检查发言并依次开展批评；三是分管领导点评；四是部门主要领导作表态发言。
4、会议材料。主要包括部门领导班子对照检查材料、班子成员个人对照检查材料、对班子其他成员的批评意见、各部门领导班子征求意见情况专题报告等。
5、有关要求。批评和自我批评必须坚持实事求是，要讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，坚持“团结——批评——团结”，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，决不能把自我批评变成自我表扬、把相互批评变成相互吹捧。批评必须出于公心，不主观武断，不发泄私愤。坚决反对事不关己、高高挂起，明知不对、少说为佳的庸俗哲学和好人主义，坚决克服文过饰非、知错不改等错误倾向。对自己的缺点错误，要敢于正视、主动改正。对别人的缺点错误，要敢于指出、帮助改进。对同志的提醒批评，要闻过则喜、虚心接受。
民主生活会后，对师生反映的问题和民主生活会上检查出来的主要问题，要逐个研究，深刻剖析根源、明确整改方向，会后要逐一整改落实。要按照“四讲四有”要求，坚持真改实改彻底改。对工作和作风、纪律层面的问题，要不等不拖不推，立行立改，即知即改；对思想上深层次的问题，要警醒起来，从拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”做起，从坚定理想信念、树立宗旨意识、坚守共产党人精神家园做起，从增强党性观念、加强党性修养、严格党性锻炼做起，以真做真改的成效落实做合格党员、合格领导干部的要求。要引导党员认真落实《准则》《条例》要求，自觉对照合格党员标准，增强党员意识和组织观念，认真履行党员义务，正确行使党员权利，立足岗位，在教书育人和社会生活中充分发挥先锋模范作用。
各部门主要领导和党组织书记要切实履行第一责任人责任,以身作则、当好标杆,以上率下、示范推动。学院监察审计处和组织人事处要切实履行好组织指导责任，确保民主生活会有序有效开展。各部门要结合实际制定会议方案,对征求意见、谈心谈话、撰写提纲、开展批评、整改落实等各环节工作,作出周密安排。各部门在民主生活会召开前5天将会议召开时间报送组织人事处备案。会议结束后，各部门要将专题民主生活会的会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况，在适当范围内进行通报。会后5日内，各部门将所属班子党员领导干部（含内设机构助理）发言材料、会议召开情况报告、图片资料等一并交组织人事处404室赵乐老师处。
