校属各部门：
为了加强对新进教职工的培养，使新进教职工准确把握职业教育规律和特点，深入了解学校办学实际和特色，快速融入到“轻院大家庭”，更好地从事教学、科研、管理和服务等工作，满足学校发展对教职工的要求，特举办新进教职工培训班，现将有关事项通知如下：
一、培训对象
2013年及以后入校的教职工（名单见附件1），其他教职工自愿参加。
二、培训内容
以提高政治理论素养、增强履职能力为目标，重点学习校史校情、职业生涯规划、教职工管理、教学管理和学生管理等履职必备的相关知识和内容。
三、培训安排
2018年7月5日—7月13日（具体安排见附件2）。
四、培训要求
1.新进教职工要积极参加培训，保证出勤，认真学习，做好学习笔记，学校对敷衍了事、消极怠工、不按时认真参加培训人员要给予通报批评；
2.各部门要配合好新进教职工培训工作，做好服务保障工作，将教职工培训表现作为年度考核、安排使用的重要依据；
3.无故不得请假，如不能正常参加培训，需向组织人事处办理请假手续，还要利用其它时间自行补修未上课程，组织人事处将进行考核；
4.各部门要利用好政治业务学习安排，积极开展传帮带活动，根据自身实际和特点，做好新进教职工日常培训和管理服务工作；
5.新进教职工要以培训为契机，做好个人职业生涯规划，制定个人工作计划，及时总结，虚心学习，尽快适应岗位要求，不断提升个人综合素质，为学校做优做强一流职业院校努力作贡献。
附件：1、参训人员名单（详见CRP系统）
2、培训日程（详见CRP系统）
组织人事处
2018年7月3日
