11月1日，学校青年教师教学能力提升培训班在创业楼118室开班。教务处副处长刘成玉主持开班仪式，教务长、教务处处长禹文龙等出席，各教学单位分管教学的领导、全体参训教师参加开班仪式。
仪式上，教务长禹文龙作开班致辞。禹教务长在分析目前学校师资现状的基础上，对青年教师培养培训工作的重要性和必要性做了深入阐释，并对青年教师参加本次培训班和今后自身职业成长提出了要求和希望。他强调，每位青年教师要珍惜本次培训机会，认真学习、深入研究，努力提升教学业务能力，在今后的教学工作过程中，立足本职、开拓进取，创新教育思想和方法，用自己的实际行动关心学生、爱护学生，从小事做起，从基础做起，用埋头苦干的行动创造实实在在的教学业绩，为个人成长努力拼搏，为学校事业发展贡献自己的力量。
据悉，本次培训班分三个环节，一开展包括“信息时代教师专业能力发展、人才培养方案设计制定、课程设计及教学组织实施、课堂教学艺术、混合式课程资源建设、教育教学改革、教学业务规范、师德师风、科研技术开发”等为内容的9个讲座。二组织历年来获得教学比赛奖项、教学经验丰富、业务能力强的优秀教师开展4次示范课。三各教学单位制定为期一年的青年教师培养计划，围绕以老带新、双向听课、课程开发、教研活动等形式开展青年教师业务能力提升活动。
本次培训班以提升学校教师整体素质为目的，引导广大青年教师树立正确的教育观、学生观，提升教师育人工作的积极性、主动性，促进青年教师对职业教育思想和教育理念的学习、研究，全面提升青年教师基本教学业务能力。
以本次培训班的开展为开端，学校将紧密结合教育教学改革、专业建设、课程建设工作，逐步开展针对专业带头人的《悉尼协议》范式专业建设培训，针对骨干教师的课程开发、课程资源建设、信息化教学能力提升培训，逐步形成成熟完善的教师培训课程体系，分层次、分类别的推进教师培养培训工作，全面提升学校教师整体素质，促进教师专业发展。
