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关于举办2014/2015学年青年教师教学能手比赛的通知

校属各教学单位:

为推动教师专业发展和教学能力提升,促进教学经验交流,展示教师教学风采,经研究决定,举办2014/2015学年青年教师教学能手比赛。具体事宜通知如下:

一、比赛报名。

11月14日前,每个二级学院推荐1名参赛教师并报教务处。参赛选手由二级学院组织的预赛产生,二级学院组织预赛时将时间、地点提前通知教务处师资培训科(电话:6887861)。

二、比赛内容

1、课堂听课

11月17日开始,教务处组织评委,对参赛选手的课堂教学进行听课,并进行评分。

2、教学设计

参赛教师以1个最基本的学习情境进行教学设计,并附教学所需相关材料(电子版、纸质版各一份)于11月30日前报教务处,教务处组织评委评分。

3、现场教学比赛

参赛教师以讲授的形式进行现场教学比赛(参赛内容选取教学设计中的内容),评委现场评分。

(1)比赛抽签:参赛选手于2014年12月1日(星期一)16:00到教务处师资培训科抽签确定比赛顺序,并报送比赛课件。

(2)比赛时间:2014年12月11日(星期四)14:30。

(3)比赛地点:图书馆509。

三、比赛规则

1、比赛最终成绩由课堂听课成绩、教学设计成绩、现场教学比赛成绩三部分组成,分别占总成绩的20%、30%和50%。

2、现场比赛时,要求参赛选手一律使用课件(建议使用PPT课件)进行比赛。

3、课堂听课时间为40分钟,现场比赛时间为15分钟。

四、表彰

根据比赛成绩由高到低排列,前5名授予“教学能手”荣誉称号。

希望广大教师珍惜这次学习和交流机会,积极参与,精心准备,为我校的教学水平再上新台阶做出贡献。现场比赛时,专业带头人和骨干教师必须参加。

附:包头轻工职业技术学院青年教师教学能手比赛评分表

包头轻工职业技术学院工会、教务处

2014年10月15日

附:

包头轻工职业技术学院青年教师教学能手比赛评分表

评价项目

评价指标

分值

得分

课堂听课100分

按照教师授课评价标准评分。

100

教学设计100分(以1个最基本的学习情境进行设计)

教学设计体现:以学生为主体;突出能力目标;有任务训练岗位职业能力;以职业活动为导向;项目载体;理实一体化。

100

现场教学比赛100分

教学内容

教学目标明确。

25

内容编排合理,重点突出,深度广度适宜。

时间安排合理,教学内容相对完整。

教学内容正确,逻辑性强,反映学科的最新知识和发展方向。

教学技能

引题自然,总结提纲挈领,教学方法灵活、富有启发性、艺术性。

25

紧密联系实际,教学情境生动。

语言规范、生动,表达准确、流畅,节奏适度。

媒体运用

熟练使用多媒体教学课件。

25

媒体内容贴切,结构合理,层次清楚,图文并茂,能激发学生的学习兴趣。

充分利用现代教学手段辅助教学,在解决教学重点、难点上有明显作用。

教学效果

课堂气氛活跃,感染力和吸引力强。

25

信息量丰富,所讲知识较易使人接受。

教学组织严谨,总体效果好。

总分

课堂听课分*20%+教学设计分*30%+现场教学比赛分*50%

100

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